Un mal hábito y práctica, tanto profesional como personal es NO PLANIFICAR. Es un error fatal para todo el que quiere alcanzar resultados y mejorar cada día, mes, semana o año. Aunque cualquier día puedes iniciar con una planificación, el inicio de año es una gran excusa para iniciar con el pie derecho los planes personales y profesionales. Pero, ¿cómo hacerlo? Pues en primer lugar, lo que debes hacer es establecer metas, tanto personales como empresariales o profesionales. Si la siguiente pregunta es ¿cómo hacerlo? Entonces, no pares de leer y continúa para descubrir más sobre ¿cómo iniciar el año planificando metas empresariales y personales? ¡Anota!
Primero que nada, antes de definir las metas hay que pensar en acciones, es decir, lo que te va a ayudar a conseguir ese objetivo que tienes en mente. Por supuesto, las acciones deben ser diferentes a las tareas que realizas cada día, tienen que ser concretas, fáciles de realizar y también viables para que puedas asegurar que las vas a cumplir sin excusas.
Sigue la regla SMART
Luego de haber pensado en acciones es momento que sigas la regla SMART para establecer los objetivos. Esto es aplicable tanto para el ámbito empresarial como personal, así que establece metas que sean específicas (specific), medibles, alcanzables, realistas y que tengan un lugar en el tiempo (time based or timely). Con esto estás definiendo prácticamente el tiempo que tienes para cumplirla y la forma en la que podrás evaluar si has cumplido con el objetivo o meta planteada.
Por ejemplo, si quieres bajar de peso como meta personal, definido de forma SMART, sería: bajar 12 libras de peso (de 160 a 148) para el verano de 2017.
¡Escribe y vencerás!
Plasmar los planes tiene un gran poder, no dejes que todo se quede en la cabeza, escribe, pero tampoco permitas que se quede en papel. Escribir las metas regularmente se lleva a cabo en el plano profesional porque hay que entregar un plan escrito a los directivos o jefes, pero en el ámbito personal suele olvidarse. Sin embargo, escribir ayuda a cristalizar y concretar los objetivos.
Disciplina: la acción número 1 a seguir
Para cumplir cada meta propuesta hay que tener disciplina, es lo único que va a lograr que se cumpla cada una y aunque hay que trabajar para ello, respetar los horarios así como dejar de lado las distracciones son acciones importantes que al final, hacen la diferencia entre lograr cada uno de los objetivos o no.
Seguimiento
Si no vas evaluando cómo va cada una de las metas, entonces no tienes una referencia si vas por buen camino o no. Así que lo que debes hacer es realizar mediciones de forma frecuente que te ayuden a entender cómo van los resultados y a confirmar que el camino que has tomado para llegar a determinado objetivo es el correcto. Si hay algo que no está funcionando bien, porque no hay resultados, entonces tienes la oportunidad de realizar correcciones o ajustes para retomar el rumbo y cumplir con el objetivo según la fecha que se había planteado.
Iniciar el año planificando tus metas empresariales y personales te va a ayudar a ser una persona exitosa y a culminar el año con satisfacciones, pero también con muchos sueños cumplidos. ¡Feliz inicio de año!
